Quando uma empresa internacional busca estabelecer operações no Brasil ou nos demais países latino-americanos, enfrenta uma miríade de questões legais e regulatórias complexas. Nesse contexto, os estudos jurídicos desempenham um papel fundamental, fornecendo orientações precisas sobre a melhor forma de estruturar e operar no país de acordo com as leis destes países.
Um dos aspectos críticos dos estudos jurídicos é a análise das questões tributárias e trabalhistas. Lincoln Management Services examina as obrigações fiscais da empresa em relação aos impostos sobre vendas, imposto de renda, contribuições sociais e outros tributos locais. Além disso, são consideradas as leis trabalhistas locais para garantir conformidade com as normas de emprego e benefícios dos funcionários.
Uma due diligence legal completa pode ser conduzida para identificar quaisquer potenciais problemas legais, riscos ou contingências que possam surgir durante a operação no Brasil ou nos demais países latino-americanos. Isso envolverá a revisão de contratos, propriedade intelectual, litígios pendentes, conformidade regulatória e outras questões legais relevantes.
Com base nas descobertas da análise jurídica, Lincoln Management Services auxilia na elaboração de toda a documentação legal necessária para estabelecer e operar a empresa no Brasil ou nos demais países latino-americanos. Isso inclui contratos sociais, acordos de acionistas, contratos de trabalho, contratos comerciais, entre outros documentos legais essenciais.
Além de fornecer orientações iniciais, Lincoln Management Services oferece suporte contínuo para garantir a conformidade legal contínua da empresa nos países latino-americanos. Isso pode envolver a atualização de documentos legais, aconselhamento sobre mudanças regulatórias, representação em questões legais e qualquer outra assistência necessária para manter as operações em conformidade com a lei.